Um es vorweg zu sagen: Ich habe die Berichterstattung um das Urteil des BAG zum Streikrecht in kirchlichen Betrieben nur sehr sporadisch verfolgt und kenne das Urteil nicht. Dennoch möchte ich ein, zwei Gedanken mitteilen in Bezug auf den Artikel von Muriel. Muriel schreibt ziemlich am Anfang, daß es nicht um das Urteil des Gerichts gehe, da dieses sich auf geltendes Recht beziehe, während Muriel sich darauf beziehen will, wie es sein sollte....
Orden ist vielleicht das falsche Wort, vielleicht auch eher Kommunität, aber wie man das Kind nennt ist ne Nebensache. Ich hab mich vor längerem schonmal zu diakonischen Einrichtungen und Streikrecht, bzw überhaupt zur Frage nach der speziellen Rechtfertigung der Diakonie heute gefragt. Schon aus diesen Artikeln dürfte hervorgehen, daß ich eine Diskrepanz sehe zwischen dem Soll und dem Ist. Einerseits ist es nicht einzusehen, daß für gleiche Arbeit verschiedene Bedingungen gelten, daß also Diakoniemitarbeiter im Gegensatz zu Mitarbeitern bei privaten Unternehmen etwa nicht streiken dürfen....
Laut evangelisch.de hat der aktuelle Stern nen Bericht über die Diakonie und wie sie Löhne drückt durch Leiharbeit. Nun hab ich den Stern nicht gekauft, aber die Angaben bei evangelisch.de machen mich etwas stutzig: Der ganze Ärger kommt daher, daß die Diakonie ihre Mitarbeiter in externe Firmen auslagert, wo sie für schlechtere Bezahlung den gleichen Job machen müssen. Soweit, so schlecht. Was mich wundert ist in diesem Zsammenhang die Forderung der Gewerkschaften, Tarifverträge einzuführen in den diakonischen Einrichtungen....